Founding Marketer / Growth Lead
Harmony to infrastruktura rozmów dla zespołów pracujących z ludźmi.
Klienci mówią firmom wszystko: co nie działa, co się sprzedaje, co nadchodzi. Harmony rejestruje te rozmowy na dużą skalę i zamienia je w to, na co zarząd naprawdę reaguje: którzy handlowcy wygrywają, dlaczego transakcje upadają, co budować dalej.
Jesteśmy dwunastoosobowym zespołem na 3 kontynentach. To ludzie, którzy budują firmy nie po raz pierwszy i kochają produkt, rzemiosło i dobry gust. Wysokie tempo to u nas standard. Szybko dostarczamy, szybko decydujemy i idziemy dalej.
O roli
Mamy płacących klientów enterprise na kilku kontynentach, a popyt przerasta nasze możliwości. Brakuje nam kogoś, czyją pełnoetatową pracą jest dopilnowanie, żeby właściwi ludzie dowiedzieli się, że istniejemy.
Będziesz pierwszą osobą w marketingu. Zbudujesz tę funkcję od zera: pozycjonowanie, content, stronę, premiery, społeczność, popyt. Strategia i realizacja to tutaj jedna osoba - i tą osobą jesteś ty. Będziesz pracować bezpośrednio z founderami i odpowiadać za całość.
Spójrz na to trzeźwo. Nie ma zespołu, któremu można coś zlecić, ani gotowego playbooka. Sam/sama napiszesz copy, opublikujesz stronę, poprowadzisz kampanię i przeczytasz liczby. Jeśli brzmi to jak najlepsza część tej pracy, a nie jej cena, czytaj dalej.
Czym się zajmiesz
- Odpowiadasz za pozycjonowanie i opowieść. Doprecyzowujesz, jak opisujemy, czym jest Harmony i dla kogo, i dbasz o spójność na stronie, w produkcie i w każdym decku, który wychodzi z firmy.
- Budujesz maszynę contentową. Blog, strony porównawcze, one-pagery dla sprzedaży, posty premierowe. Piszesz jasno o złożonych rzeczach i wiesz, kiedy diagram wygrywa z akapitem.
- Budujesz i prowadzisz naszą obecność na LinkedInie. Harmony i founderów. Zamieniasz rozmowy z klientami i wnioski z firmy w treści, które naprawdę angażują ludzi.
- Odpowiadasz za stronę. Komunikacja, landing page, historie klientów. Stale ulepszana, nigdy "skończona".
- Zamieniasz wydania w premiery. Dostarczamy bez przerwy, a większość z tego dostaje mniej uwagi, niż zasługuje. Każde istotne wydanie dostaje plan: kto musi wiedzieć, co musi usłyszeć i gdzie do niego dotrzeć.
- Znajdujesz kanały, które działają. Content prowadzony przez founderów, społeczności, partnerstwa i wydarzenia, od kameralnych kolacji dla menedżerów po branżowe konferencje. Prowadzisz małe eksperymenty, wyłączasz to, co nie działa, i stawiasz na to, co działa.
- Uzbrajasz ludzi, którzy rozmawiają z klientami. Sprzedaż i customer success dostają narrację, materiały i odpowiedzi, których potrzebują - zbudowane z prawdziwych rozmów z klientami, a nie z szablonu.
Po czym poznasz, że to działa
- Inbound staje się realnym źródłem pipeline'u.
- O Harmony głośno na LinkedInie.
- Ludzie przychodzą na demo, już rozumiejąc, czym jest Harmony. Founderzy przestają tłumaczyć kategorię na każdej rozmowie.
- Pipeline zaczyna się w kanałach, które zbudujesz, a nie tylko w sieciach kontaktów founderów.
- Sprzedaż sama sięga po twoje materiały przy każdej transakcji.
- Po trzech miesiącach tam, gdzie była pusta kartka, działa maszyna wzrostu.
O tobie
- Masz za sobą marketing we wczesnej firmie B2B, najlepiej jako pierwsza lub jedna z pierwszych osób w zespole. Znasz etap od zera do jedynki i ci się podobał.
- Potrafisz współpracować z zewnętrzną grupą wykonawców i dobrze nimi zarządzać.
- Masz podstawy product marketingu i realny zakres wykonawczy: content, growth, brand. Masz na koncie metrykę, którą przesunęło coś, co zrobiłeś/zrobiłaś samodzielnie.
- Świetnie piszesz po angielsku. Słowa to sedno tej pracy. Copy, które trafia, nagłówki przepisywane tak długo, aż zaczną działać.
- AI-native. Codziennie budujesz z AI: agenty, automatyzacje, workflowy contentowe. Tak właśnie jedna osoba wykonuje tu pracę małego zespołu.
- Strategicznie i praktycznie w tym samym tygodniu. W poniedziałek wyznaczasz kierunek, w środę publikujesz landing page.
- Dużo odpowiedzialności, mało ego. Nie czekasz na brief. Widzisz lukę, wypełniasz ją i mówisz zespołowi, co zrobiłeś/zrobiłaś.
Dodatkowy atut
- Doświadczenie w marketingu produktu technicznego lub infrastrukturalnego.
- Doświadczenie w budowaniu społeczności lub marki osobistej founderów.
- Umiejętności graficzne lub wideo. Na tyle dobry gust, żeby odróżnić dobre od prawie dobrego.
Jak pracujemy
- Bierz pełną odpowiedzialność. Nie potrzebujesz pozwolenia, żeby robić tu świetną robotę. Widzisz, że coś nie działa? Napraw to.
- Buduj system, a nie tylko rzecz. Jeśli robisz coś drugi raz, zautomatyzuj to.
- Bądź bezpośredni, bądź życzliwy. Feedback jest szybki, szczery i konkretny. Ale zawsze z troską. Zaufanie to infrastruktura, która umożliwia tempo.
- Dostarczaj. V1 z prawdziwymi użytkownikami jest lepsze niż V5 w prezentacji.
- Bądź ciekawy, bądź pokorny. "Nie wiem" to punkt wyjścia.
Co oferujemy
- Całość w twoich rękach. Pierwsza osoba w marketingu, bez szczebli pośrednich, z bezpośrednim kontaktem z founderami i klientami.
- Kontrakt B2B, pełny etat.
- Przede wszystkim zdalnie. Potrzebujemy kilku godzin wspólnych z europejską strefą czasową, resztę układasz po swojemu.
- 30 płatnych dni wolnych w roku.
- Rozwój. Zbuduj tę funkcję dobrze, a to ty pokierujesz nią, gdy będzie rosła.
Jak aplikować
Napisz na [email protected] i dołącz CV oraz jedną rzecz, którą stworzyłeś/stworzyłaś i która przesunęła jakąś liczbę: premierę, stronę, kampanię, materiał. Napisz, co się zmieniło i skąd to wiesz.
Proces: rozmowa wstępna → pogłębiona rozmowa z founderami → case → płatny okres próbny (pełna stawka) → oferta.
Wspaniałe talenty mają bardzo różne ścieżki. Jeśli to do ciebie przemawia, odezwij się.